3月7日，友发集团第一届营销内训师认证会在集团总部圆满落幕。在为期一天半的时间里，共有17位来自集团各分、子公司层层选拔的优秀演讲者，用精心准备的课件和富有感染力的演讲，声情并茂，逻辑清晰的分享了自己在营销工作中的先进经验，为大家带来一场经验分享和知识传承的思想盛宴，通过激烈的角逐，在督导组和听课学员的评分下，*终选出了首批内训师。

友发集团副总经理徐广友在认证会上强调，以教促学，是友发集团快速提升营销高管素质的*佳学习方法。他表示，内训是公司培养人才的重要手段，是深入推进公司战略实施和人才战略的有效途径，是企业实现可持续性发展的基石。

仰之弥高，钻之弥坚。徐广友表示，首批营销内训师作为友发集团内训师队伍的开路先锋，在工作中注重实践、实用和实效，多走出去、多学习、多思考和多创新，不断精进授课内容，及时改造和优化自己的教学模式和方法，依据不同人群、不同职业、不同岗位的特点，量身定制、分类指导，让企业的人才培养得以更加精准、快速、高效的开展。为友发集团打造学习型营销队伍和企业高质量发展提供强劲动力。

能者为师，成人达己。营销“内训师”不仅仅是一个称号，它更是一种信念，一种前行的动力。他们肩负着为友发集团营销革命的实现，培养和选拔人才，并向下传播友发集团利他文化、营销知识，实现友发集团与渠道成员共同成长的目的。是友发集团提升有效队伍素养和能力，迈向“双千亿”的战略目标的重要战略支撑点。

成功认证营销内训师不是终点，而是新的起点。这些认证成功的内训师在会议结束后，将重新奔赴各自工作岗位，他们将发挥传帮带作用，带头作知识、经验的传承者和传授者，推进集团人才培养由“自然成长”向“引领成长”转变，实现营销人才队伍的焕新，为企业发展提供生生不息的内生力量。

内训师是企业人才培养事业的中流砥柱，企业之兴的传承者，他们结合自身优势与岗位经历，分享经验和技能，对企业知识传承有着重要作用。为了鼓励更多员工参与到营销内训师认证中来，培育浓厚的比学赶帮学习氛围，今年下半年，集团将适时启动第二次营销师认证会，为企业挖掘更多业务骨干和优秀人才，不断为集团的发展添砖加瓦。